电竞教育

成都电竞专业前景怎么样?

分类:电竞相关 发布时间:2023-06-09 1560次浏览

电竞专业的发展前景如何?首先,电竞不等于网游电竞专业不是研讨怎么玩,荒废学业的嬉戏;电竞教育,也不是泛泛而论的知识普及,而是聚焦在赛事组织管理、网络自媒体营销、解说技术、内容制作、教练、数据分析。
1、收入:如今电子竞技已经被列为知正正式的体育项目,一般认为,和电子竞技俱乐部签约,并以此为主要职业的都可以被称为职业电竞选手。据了解,这样的选手目前国内的人数规模在千人左右,他们的收入主要来源有两部分,一是俱乐部每个月发的固定工资:另一部分是比赛奖金。普通选手总月收入在两万到三万元之间,部分选手还有直播合同作为收入来源,年收入有高达六位数甚至七位数的。
2、发展前景:由于电子竞技是一个新型的产业,电竞人才存在很大缺口,随着电竞产业岗位的细分,对从业者素质的要求也越来越高。电子竞技产业的岗位目前主要有:电竞运动员、教练员、数据与战术分析师、裁判员、职业经理人,到赛事承办、场地运营与维护、主持与主播、电竞商务、内测工程师等。
目前电子竞技专业是很多脊猛仿学校开设的新专业,涉及到的就业方向很广,电竞方面的裁判、选手、主播、宣传等樱纤都可以作为工作方向。电竞行业处于发展初期,但发展潜力巨大,急速的发展需要足够数量人才的支持,那么电竞专业的发展前景就是广阔的。如果找到一个好的学电子竞技专业的学校,能够学到切实的技能,拥有电竞的专业知识,以后的发展空间是很好的。
3、就业方向:
比赛支持类(教练、数据分析师、营养师、选

电竞专业前景怎么样?

手经纪人等)
电竞专业内容制作(记者、编剧、文案、主播等)
赛事核心人员(俱乐部职业选手、裁判等)
技术服务类(编程、开发、视频技术、包装)
赛事直播类(导演、导播、舞美设计、解说等)
公关/市场类(产品、商务、品牌营销、媒介等)
经营管理类(总裁、总经理、总监等)
企业职能类(财务、人士、行政、法务等)
2019年度中国电竞人才发展报告》显示只有26%的岗位处于人力饱和状态,近15万劳动力缺口仍未补足。根据行业调查结果和行业复合增长率估算,预计到2019年底,行业从业者整体劳动力需求规模将会到达33.15万人。然而围绕赛事衍生内容,市场公关类、专业内容制作类和赛事支持类,三大人才缺口明显
此外今年6月,人社部发布了新职业信息的相关报告,预测未来5年电竞人才需求量近200万人。面对喷井式发展的新市场,人力资源将面临新的机遇和挑战。行业内部的规范管理也是发展的关键,人才的需求逐渐专业化。解决人才供需矛盾是电子竞技行业可持续发展的保证,这也让教育行业重视职业电竞人才的培养。深度实现产教融合,确保专业技能提升效率,也是电竞教育的重点。 电竞专业的发展前景如何?首先,电竞不等于网游电竞专业不是研讨怎么玩,荒废学业的嬉戏;电竞教育,也不是泛泛而论的知识普及,而是聚焦在赛事组织管理、网络自媒体营销、解说技术、内容制作、教练、数据分析。
1、收入:如今电子竞技已经被列为知正正式的体育项目,一般认为,和电子竞技俱乐部签约,并以此为主要职业的都可以被称为职业电竞选手。据了解,这样的选手目前国内的人数规模在千人左右,他们的收入主要来源有两部分,一是俱乐部每个月发的固定工资:另一部分是比赛奖金。普通选手总月收入在两万到三万元之间,部分选手还有直播合同作为收入来源,年收入有高达六位数甚至七位数的。
2、发展前景:由于电子竞技是一个新型的产业,电竞人才存在很大缺口,随着电竞产业岗位的细分,对从业者素质的要求也越来越高。电子竞技产业的岗位目前主要有:电竞运动员、教练员、数据与战术分析师、裁判员、职业经理人,到赛事承办、场地运营与维护、主持与主播、电竞商务、内测工程师等。
目前电子竞技专业是很多脊猛仿学校开设的新专业,涉及到的就业方向很广,电竞方面的裁判、选手、主播、宣传等樱纤都可以作为工作方向。电竞行业处于发展初期,但发展潜力巨大,急速的发展需要足够数量人才的支持,那么电竞专业的发展前景就是广阔的。如果找到一个好的学电子竞技专业的学校,能够学到切实的技能,拥有电竞的专业知识,以后的发展空间是很好的。
3、就业方向:
比赛支持类(教练、数据分析师、营养师、选手经纪人等)
电竞专业内容制作(记者、编剧、文案、主播等)
赛事核心人员(俱乐部职业选手、裁判等)
技术服务类(编程、开发、视频技术、包装)
赛事直播类(导演、导播、舞美设计、解说等)
公关/市场类(产品、商务、品牌营销、媒介等)
经营管理类(总裁、总经理、总监等)
企业职能类(财务、人士、行政、法务等)
2019年度中国电竞人才发展报告》显示只有26%的岗位处于人力饱和状态,近15万劳动力缺口仍未补足。根据行业调查结果和行业复合增长率估算,预计到2019年底,行业从业者整体劳动力需求规模将会到达33.15万人。然而围绕赛事衍生内容,市场公关类、专业内容制作类和赛事支持类,三大人才缺口明显
此外今年6月,人社部发布了新职业信息的相关报告,预测未来5年电竞人才需求量近200万人。面对喷井式发展的新市场,人力资源将面临新的机遇和挑战。行业内部的规范管理也是发展的关键,人才的需求逐渐专业化。解决人才供需矛盾是电子竞技行业可持续发展的保证,这也让教育行业重视职业电竞人才的培养。深度实现产教融合,确保专业技能提升效率,也是电竞教育的重点。

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